大約從2008開始，我的晨間日記項目稍稍作了一下調整。右下角的「快樂、閱讀、娛樂」現在改成「快樂、成功五事」。
最主要目的是給自己正向回饋，每天都會知道自己有成功完成或是做到一件事情，又或許某個人事物讓自己快樂。
成功快樂的定義不論大小，或許是今天成功換走了一條新路、或許是幫了一個人感到很快樂、看到了一篇很棒的文章、也有可能是有了一個好想法而開心....無論什麼事情，只要是可以感到滿足或是開心的，我都是定義可以寫到這項目的。
這樣做下來約一個多月，感覺還蠻好，有下列幾個效果：
延伸閱讀
最近看一本書，裡面有一句話讓我思考很久：
最近總覺得事情多到讓自己有點疲勞，這句話好像醍醐灌頂一般在我腦中環繞。我作的是重要的事情嗎？
我覺得也可以延伸成另一句話：
「我們總是在佯裝忙碌著，以便去逃避作真正重要的事」
忙著工作，以致於沒時間好好跟情人/父母/家庭 相處
忙著上網看文章，以致於沒時間好好工作/看書.....
忙著看電視，以致於沒時間讀英文/做運動...
要不是因為我忙，不然我就.......成了一個最佳的藉口與理由。
或許最應該作的事情是停下，好好思考與分辨真正最重要的事情是什麼？是不是有把時間花在上面？我現在作的事情真的重要嗎？或是只是在裝忙？
整理網頁時，又挖出了以前的翻譯文章我從老闆們身上所學到的20件事
看著約半年前的翻譯文章，還是覺得是一篇很好的文章，而且現在的我應該可以翻譯的更好，所以再度更新，並且增加了一些心得。
這篇文章出自於一個我常去的網頁[From Where I Sit]，我覺得裡面的觀點寫的很不錯，特別是其中幾點讓我深思(7,16,17,18,20)
作者寫出了他從老闆們身上所學到的20件事，20 Things I Learned from My Bosses (Even the Bad Ones)還蠻有意思的，拿來練習翻譯，翻的時間不多，有錯的可以一起討論，
翻譯如下：
在我的職業生涯裡，我有過超過20個老闆，而我跟他們幾乎都是合作愉快。一般來說這些老闆大部分都差不多，甚至有些是令人不會有太多印象的的人。但是其中有一個是才華出眾，並且足以成為一個偉大的楷模，他會在有困境的時候，一肩扛起所有的責任，但是在順境的時候又不吝嗇的給予其他人讚美與嘉獎，是一個正直又相當珍貴的好朋友，但這種人是一個特例。
相反的，其中一個老闆他具有致命性的無能症，他沒有一件事情做的好，每次跟他開的會我都覺得很恐怖。他是一個好人，但是已經精疲力竭並且完全做不了事情了，在公司讓他離職的兩年前，他的心態就已呈現退休狀態了。我承認我不好意思跟別人說我跟他一起工作過。
另外兩個就算稱不是邪惡也是十足的恐怖了。 他們可以在這一秒鐘裡迷人可愛的要命，但是在下一秒卻變的尖酸刻薄，多疑易怒，儘管我很努力的想避開這種災難，但是有時還是會捲進去這種無妄之災中，到現在我都還心有餘悸……
但是無論如何，我都從他們身上學到了東西。事實上，我們通常無法選擇我們的老闆，當然，我們可以辭職；但是大多數的老闆沒有壞到讓你非離開這公司不可，他們更像是一種輕度頭痛，我們必須學習跟他們相處。另外，如果我們真的辭職了，我們會喪失掉一些真正可以讓我們成長的課程，這些課程會幫助你以後成為更好的老闆。
這裡我列舉了20件我從我這些老闆身上學到的事，更重要的是，絕大部分都是從最糟的那些老闆身上學到的。 (「逆境中」或者「非舒適領域中」學習的最快.....人要活下去啊)。
20件我從老闆們身上學到的事
1.在團體中，要一視同仁
2.老闆的的態度跟行為左右辦公室氣氛(在上位者要謹言慎行)
3.你達到的地位越高, 人們對你的所言所做會越仔細去檢視. 事情常常會被放大
4.一個小小的鼓勵可以確實的激勵人，相反的一個嚴厲的話也會毀了一切(要盡量鼓勵，但責備時要小心)
5.雇用對的人，然後信任他放手讓他作他的工作(用對的人很重要)
6.不要公開的羞辱人
7.作評論，要對事不對人，焦點放在他們的表現上
8.做事情前，要思慮周到
9.總是說實話，這樣就不需要去記說了什麼謊(說的好)
10.給人犯錯的空間，不要一做錯事就抓著直罵
11.要很快的原諒，並且再需要時給予幫助
12.事情前多考慮，但是決定去做後要乾脆
13.自己不想做的事，也不要強迫別人去作
14.尊重別人的時間，特別是在你上位的人
15.別人說你的那些好話，不要完全相信
16.遵守你的承諾，即使這樣很困難或要付出很大的代價(點頭...點頭.....)
17.不要老是想要加薪或是升遷，把注意力放在如何把工作作完美
18.對各階層的人都要尊重，你永遠不知道誰會是你下一個老闆
19.永遠保持自信
20.不要對別人抱怨你的老闆，如果你還是忍不住要抱怨，那就先辭職吧(我要好好小心這點啊)
那你從老闆那學到了啥？
上圖為我閱讀時間管理理論後，使用心智圖所做的筆記(使用軟體為MindManager)
通常我思考工作、Brain Strom、做讀書筆記(如上圖)、每月(週)規劃，或者是GTD裡面Project的加工，我都是用心智圖來進行；我覺得非常好用，也很有效。
心智圖（Mind Map），又稱腦圖、思維導圖、靈感觸發圖、概念地圖或思維地圖，是一種圖像式思維的工具與及一種利用圖像式思考輔助工具來表達思維的工具。它可以用來表達字詞、概念、想法、任務或其他相關連的項目，並以圖像為基礎，環繞一個中央關鍵詞或想法作擴散性思考（孫易新，2004），引起形象化的構造和分類的想法。它可以利用不同的方式去表現人們的想法, 如：引題式、可見形象化式、建構系統式和分類式。現時心智圖在研究、組織、解決問題和政策制定中普遍使用。它亦是現時香港的小學中國語文科的指定思考引導的模式。
我用了心智圖一陣子後，發現有下列幾點好處
我現在使用上的軟體是PC上面的MindManager，這是要付費的軟體，但是網路上有一個免費的心智圖bubbl.us，可以線上繪圖並且還可以分享我覺得也很好用，一開始不用註冊也可以使用，然後將圖輸出，如果註冊後，還可以線上分享給朋友，很實用。
我利用bubbl.us，也快速的畫了一個單車環島的計畫表，感覺上也蠻好的，如果使用的順暢的話，其實對於釐清狀態，或是規劃未來都很有幫助......是一項很便利的道具。
一般而言，我用心智圖做遠程中程的規劃，專案的流程，分析長久或是需要解析的事情。
而晨間日記，就是近程的規劃，當天需要做的事情的我就會寫在晨間日記裡的「今日待辦事項」，另外還其中還會特別標明Mits(most important things)，這是從ZTD來的觀念，有機會再聊一下。
延伸閱讀：
矇矇的心智圖列表--使用得很完美，佩服
任務清單--另外我常去的twshi網站(時間管理達人)
Not My Business: 免費線上心智圖Online Mind Map--有介紹bubbl.us的簡單用途
